채용시기 수시채용 : 인력충원 발생시, 홈페이지 채용공고
신입공채 : 년 1회 별도 공채모집 공고
상시채용 : 인재 Pool 시스템을 통한 온라인 입사지원
채용분야 영업부 / 디자인본부(디자이너, R&D, 그래픽) / 관리부
채용절차
  1. 서류전형
  2. 1차면접
  3. 2차면접
  4. 인적성검사
  5. 최종발표
제출서류 당사 홈페이지 > 온라인 입사지원을 통한 지원서 제출 (필요시 별도 파일첨부)
기타사항 국가유공자 및 보훈 대상자 우대
지원서에 기재된 내용이 허위로 판명 날 경우, 채용이 취소될 수 있음

채용문의

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